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Anonymous
2018年初め、カリフォルニア州はAB 168法を施行し、雇用者が求人者の給与履歴を求めて雇用者に雇用を提供するかどうかを決定するのに影響を与えた。 スタッフ・エグゼクティブ・サーチ業界の一員である私は、これが私の顧客や私のスタッフ会社に及ぼす法的な影響をよりよく理解する必要があると思いました。 私の友人はデニス・ケパーの近所に住んでいて、彼女が労働法（主に労働者補償）をしっかりと取り扱うので、私は手を差し伸べるべきだと言っていた。私はデニスとの時宜を得た約束を取り付ける事が出来た。 会った時、彼女は新しい法律に詳しく、従うべき条件を与えてくれ、従来の求人活動で顧客を助ける方法を教えてくれた。 約1時間（もう少しでも）の予定が続いたので、私はその案内に本当に満足した。 彼女は私に、私が使える法的な書類や手紙を作成し、顧客に送れるような追加のサービスを提供できることを教えてくれた。 私がこのサービスを受ける前に、彼女が一歩前に進もうと考えていて、その位置づけが、単に売り上げを伸ばそうとする人とは対照的だったと感謝しました。
常にプロと会話し、ネットワークを持つ人として、デニスとのつながりはとても簡単でした。 彼女は非常に知識が豊かで、法的な専門用語を読み取り、それを理解しやすい方法に翻訳し、実行しやすい方法です。 また、ユーモアのセンスも豊かで、ロングビーチコミュニティーで活躍しているのが好きです。デニスさんのオフィスは見つけやすく、通りや周りには駐車場がたくさんありました。 残りのスタッフは歓迎していたが、私の経験や時間の大半はデニスと過ごした。
Anonymous
デニス、ポーラ、彼女のチームはすっかり優秀だ。私は2007年から彼女と一緒にいます。私の人生は変わり、彼女とポーラがいなければ、ここまでは成し遂げられなかっただろう。彼らは「すべての権利」のために戦い、「お前の権利を認めないで」、自分が受け取る権利と必要とする権利よりも少ない値で「和解しない」方法を知っている。お客様のニーズをすべて満たすように、誠実さ、思いやり、スキルを備えています。私が気にすることは一つ減ったので、治療やケアに集中できます。彼らはあなたが欲しがるチームで、あなたの味方が必要です。私はデニス、ポーラ、クリスティーナ、インディ、そして彼女の他の非常に博識で専門的で思いやりのあるチームに対して、心から信頼を寄せています。これ以上は望めません。彼女が私の味方でとても嬉しい。
